• 日期:113年05月23日
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嘉惠美濃區在地學子,張吉安社福基金會捐助國中小校務基金 維麒科技集團創辦人張吉安總裁,在事業有成回饋家鄉之初衷,捐出1000萬元成立財團法人高雄市張吉安社會福利基金會,個人再捐助100萬,由張吉安總裁擔任董事長、張艾潔小姐為執行長,同時再共同捐贈美濃區各國中、國小每校6萬元,作為校務推動及學生獎助學金、急難救助等。 在美濃鎮教育會媒合下,由張吉安董事長與執行長張艾潔於11月17日共同捐贈美濃區各國中、國小每校6萬元,作為校務推動及學生獎助學金、急難救助等。張吉安總裁表示,他的企業經營宗旨秉持「取之社會、用之社會」,在事業有所成就後更應善盡企業社會責任,並允諾每年會持續捐助各校。拋磚引玉之舉,將愛心捐助於教育及弱勢關懷,成為成功企業家的典範。 美濃鎮教育會理事長楊瑞霞與區內3所國中、9所小學校長親自出席愛心護美濃捐款活動。會中張總裁分享自己的奮鬥歷程,從白手起家,發展到橫跨本業的電子手機零件,及附屬企業-休閒觀光農場、健身中心、飲料業等,目前已擁有10多家關係企業的集團。張總裁從基層幹起,了解基層的辛苦,迄今雖已不在第一線,但對於所有流程仍非常熟悉,靠的是當年創業時包辦每個環節的努力。 正是這樣的態度和精神,張總裁白手起家,打造出屬於自己的電子絕緣材料王國。奮鬥過程中,因為一位貴人的鼓勵和幫忙,決定自己創業,才不負好友的鼎力相助。憑著一股衝勁,認真學習、煞猛打拚、親力親為,當時已屆不惑之年的他,更是彎下腰,帶著謙卑的心重新出發,就這樣將當年那間新公司的名聲慢慢打響,規模也漸漸擴大,和周邊廠商的關係更一一建立起良好的合作關係,成為滋養整個企業集團最佳養分。 張總裁在SARS流行當下回到美濃家鄉,看見家鄉蕭條,失業人口眾多,於是興起購地建廠的念頭。或許是人親土黏、上天眷顧,給自己為家鄉努力的機會,將客家保守穩重的精神發揮得淋漓盡致,從一台一台的添購工廠機器,到增加一間又一間的關係企業,速度雖不快,但全靠自己的力量,從小公司到成為擁有兩岸數十家公司的大集團。公司拓展之際,意識到需要培育更多的人才,張總裁將公司設定為員工的夢工廠,給他們發揮的機會,來到企業裡,不分男女、老少,只要努力就有機會圓夢。總裁十分引以自豪,他們集團的特色在於不藏私的教導人才,帶人更帶心。他的經營模式是百分之百的權力下放,敬重每位人才的專業,培養出的每一位專業經理人,分工經營,儼然像是關係企業的主事老闆,能夠盡情發揮自己的能力。其實這份對員工的用心,是出自他的將心比心,他獨到的經營理念和用人原則,讓員工付出都會有收穫,也讓自己雖然從零開始,卻是無限成長。 張總裁認為企業應要善盡社會責任,於是成立了財團法人高雄市張吉安社會福利基金會,也感謝美濃在地混凝土公司響應基金會成立捐贈20萬元。基金會委請自己的千金張艾潔小姐擔任執行長,協助主持社會福利的業務推動。張總裁說自己出身清貧,經過努力在事業有成後很願意回饋,他深信「明出暗回」的道理,上天給他回饋社會的機會,也賜給他一家和樂幸福,子孫滿堂的溫暖,成為善循環的原動力。曾經有孩子拿到他發的獎助學金時,眼光泛起感謝的眼神,讓自己有持續做下去的信念。 美濃鎮教育會理事長楊瑞霞表示,十年樹木百年樹人,張總裁多年來一直低調的捐助在地學校,也幫助了許多弱勢家庭,默默回饋家鄉的大愛,令人敬佩!今年基金會為了將力量擴大至全美濃區各國中小學,以捐助經費方式,提供各校照護學子,希望除了散播愛心之外,運用社福基金會集合眾人捐輸的正能量,分享給有需要的孩子溫暖與鼓勵,彰顯企業的社會價值,也提升學校與企業攜手合作的模式。期勉各校校長要提醒受到幫助的孩子,在未來有能力時,也能回饋給社會其他大眾,所謂愛的力量如同接力賽,一棒傳一棒,這種正能量一定可以無遠弗屆,永遠流傳。 01張吉安總裁(左)與張艾潔執行長(右)。.jpg 02.jpg 03張吉安總裁(中)與張艾潔執行長(右)、美濃鎮教育會理事長楊瑞霞(左).jpg 06 (1).jpg 06 (2).jpg 06 (3).jpg