• 日期:106年11月21日
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高市106年校護甄選方式革新,招募優質人才進駐校園 「高雄市106年高雄高級中學等18所學校護理師聯合甄選」,已於105年12月26日完成報名,今年為便民服務,採取線上報名作業,另調整甄選資格,將工作年資由2年提高為3年,期能甄選出優質的護理師。 106年度高雄市計有高雄高中等18所學校護理師出缺,由各出缺學校組成聯合甄選委員會,由高雄高中擔任總召學校,以分工方式進行甄選作業。 聯合甄選委員會表示,本次甄選首次採取線上報名方式,減少考生報名時往返之舟車勞頓,或必須從職場上請假到現場報名等不便利因素,讓考生不用在現場排隊等待、避免請假及節省往返時間與車資成本。 此外,聯合甄選委員會強調,校護是校園健康安全的守護者,除了健康檢查、各項流行病的防治及宣導、協助疫苗施打、健康促進議題等工作,另須照護師生緊急傷病。為此,將甄選資格之工作累積年資,由2年提高為3年,亦將原先「需擔任公私立醫院、診所或學校等機構護理工作累積年資」,刪除其中「診所」,希望甄選出更具實務經驗與專業知能的優質護理師,以期提升對於學生傷患照護的品質。 本次聯合甄選預計於106年1月17日完成,屆時將有新加入的18名優秀護理人力進駐校園,加入高雄市及各級學校的大團隊,共同建構健康安全的校園,為教職員工生的健康安全把關。